Análisis jurídico-laboral de la propina
DOI:
https://doi.org/10.36151/tye.v3n3.008Palabras clave:
clientela, propina, salario, liberalidad, donación remuneratoriaResumen
Las propinas suponen para los trabajadores un ingreso adicional y, por tanto, entre este colectivo existe interés en su reparto. Sin embargo, salvo en el caso de los casinos, con carácter general, las empresas se han mantenido al margen de este asunto. Hoy, la donación de las propinas a través del pago electrónico ha despertado el interés por estos ingresos. En este artículo se aborda de una forma integral el estudio de las propinas con el objeto de dilucidar su régimen jurídico en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad.
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Derechos de autor 2024 Trabajo y Empresa. Revista de Derecho del Trabajo
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