Absentismo burocrático: consideraciones críticas al hilo de la reforma de la incapacidad temporal

Authors

  • Maria del Mar Crespí Ferriol Profesora Ayudante Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de las Islas Baleares

Keywords:

Incapacidad temporal, absentismo laboral, digitalización, simplificación administrativa, gestión sanitaria

Abstract

Una ordenación jurídica ineficiente de la incapacidad temporal conduce a la mayor proliferación y alargamiento innecesario de las ausencias de los trabajadores, a la vez que perjudica la capacidad de gestión empresarial del absentismo. Por ello, el análisis técnico del tratamiento normativo, jurisprudencial y administrativo de la incapacidad temporal debe tener en cuenta este factor económico clave. Desde esta perspectiva, se analiza el Real Decreto 1060/2022 y los beneficios que supone en materia de tramitación de los partes médicos. Pese a ello, la reforma reglamentaria omite algunos puntos críticos de la configuración de la incapacidad temporal que operan como catalizadores del absentismo laboral y para los que se aportan propuestas de mejora.

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Published

2023-04-20

How to Cite

Crespí Ferriol, M. del M. (2023). Absentismo burocrático: consideraciones críticas al hilo de la reforma de la incapacidad temporal. Labor and Business. Labor Law Journal, 2(1), 131–154. Retrieved from https://trabajoyempresa.tirant.com/index.php/tye/article/view/15

Issue

Section

Artículos