Aspectos laborales de la Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la Ley Concursal
DOI:
https://doi.org/10.36151/TYE.2023.002Palabras clave:
concurso de acreedores, reforma legal, contrato de trabajo, créditos laborales, medidas laboralesResumen
La Ley 16/2022 ha modificado el proceso de concursal de una manera muy intensa. La citada ley ha introducido nuevos procedimientos y ha alterado la redacción de otros tantos preceptos e incidentes. Unos meses antes se aprobó la Ley Orgánica 7/2022, que modificó la LOPJ en relación con la competencia asumida por los Jueces de lo Mercantil. A lo largo de las siguientes páginas trataré de analizar todos los cambios que las mencionadas leyes han provocado sobre el régimen jurídico de los contratos de trabajo en el seno de las empresas insolventes (que, tal y como veremos, han sido muchos, muy profundos y, en la mayoría de los casos, de una compleja exégesis).
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