El impacto laboral en la transmisión de unidades productivas en el seno del concurso

Autores/as

  • Ángel Blasco Pellicer Magistrado del Tribunal Supremo. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

DOI:

https://doi.org/10.36151/tye.v4n2.003

Palabras clave:

Transmisión de empresa, Concurso de acreedores, Unidades productivas, Competencia judicial

Resumen

En las distintas situaciones concursales, una de las posibilidades de supervivencia de la empresa pasa por la venta de una o varías de sus unidades productivas; incluso, en situaciones de liquidación, la satisfacción total o parcial de los créditos pasa, también, por tal posibilidad. Una constante de la historia de la legislación concursal moderna ha consistido en la adaptación de la legislación concursal a las exigencias derivadas de la normativa laboral. Sin embargo, tales esfuerzos nunca han colmado las necesidades derivadas del doble interés a proteger: supervivencia de la empresa y garantía de los derechos de los trabajadores. El presente estudio trata de mostrar el estado actual de la cuestión del que se desprende un fracaso normativo acentuado por una mayor inseguridad jurídica.

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Publicado

15-09-2025

Cómo citar

Blasco Pellicer, Ángel. (2025). El impacto laboral en la transmisión de unidades productivas en el seno del concurso. Trabajo Y Empresa. Revista De Derecho Del Trabajo, 4(2), 23–44. https://doi.org/10.36151/tye.v4n2.003

Número

Sección

Artículos