La contratación laboral en el ámbito de las contratas: de la temporalidad al contrato indefinido

Trabajo y empresa

Authors

  • Jesús Lahera Forteza Catedrático Derecho del Trabajo Universidad Complutense de Madrid

DOI:

https://doi.org/10.36151/TYE.2022.003

Keywords:

Discontinuous fixed contract, ordinary indefinite contract, temporary contract

Abstract

After the labor reform of 2021, the repeal of the work contract and the disconnection between temporary cause and contract, raises a new paradigm of indefinite labor contracting in contracts. This study analyzes the legal regime of discontinuous fixed contracts of contracts, of ordinary indefinite contracts and of temporary contracts in the field of contracts, after this important change in the labor contracting paradigm.

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Published

2022-12-15

How to Cite

Lahera Forteza, J. (2022). La contratación laboral en el ámbito de las contratas: de la temporalidad al contrato indefinido: Trabajo y empresa. Labor and Business. Labor Law Journal, 1(1), 45–64. https://doi.org/10.36151/TYE.2022.003

Issue

Vol. 1 No. 1 (2022): Trabajo y empresa. La regulación laboral de las contratas y subcontratas: puntos críticos

Section

Artículos

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Copyright (c) 2022 Trabajo y Empresa. Revista de Derecho del Trabajo

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