El impacto laboral en la transmisión de unidades productivas en el seno del concurso
DOI:
https://doi.org/10.36151/tye.v4n2.003Palabras clave:
Transmisión de empresa, Concurso de acreedores, Unidades productivas, Competencia judicialResumen
En las distintas situaciones concursales, una de las posibilidades de supervivencia de la empresa pasa por la venta de una o varías de sus unidades productivas; incluso, en situaciones de liquidación, la satisfacción total o parcial de los créditos pasa, también, por tal posibilidad. Una constante de la historia de la legislación concursal moderna ha consistido en la adaptación de la legislación concursal a las exigencias derivadas de la normativa laboral. Sin embargo, tales esfuerzos nunca han colmado las necesidades derivadas del doble interés a proteger: supervivencia de la empresa y garantía de los derechos de los trabajadores. El presente estudio trata de mostrar el estado actual de la cuestión del que se desprende un fracaso normativo acentuado por una mayor inseguridad jurídica.
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Derechos de autor 2025 Trabajo y Empresa. Revista de Derecho del Trabajo

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