Las mejoras voluntarias de la prestación por incapacidad temporal en la negociación colectiva

Autores/as

  • Faustino Cavas Martínez Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Murcia

DOI:

https://doi.org/10.36151/tye.v4n3.005

Palabras clave:

seguridad social complementaria, incapacidad temporal, negociación colectiva, absentismo laboral

Resumen

Las mejoras voluntarias de la Seguridad Social implantadas por la iniciativa privada, a las que se ha dado en llamar Seguridad Social complementaria, tienen como finalidad incrementar el nivel de cobertura de las prestaciones de la Seguridad Social básica o pública. Una mejora voluntaria habitual en nuestra negociación colectiva ha sido (y es) el establecimiento de complementos económicos al subsidio público de incapacidad temporal. El propósito de este ensayo es realizar un diagnóstico certero sobre la dimensión de este fenómeno a partir del análisis directo de los textos convencionales, así como explicar en qué medida la regulación convencional de las mejoras voluntarias de las prestaciones de incapacidad temporal puede contribuir a controlar y reducir el absentismo, considerado como uno de los problemas más graves de nuestro mercado de trabajo.

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Publicado

17-12-2025

Cómo citar

Cavas Martínez, F. (2025). Las mejoras voluntarias de la prestación por incapacidad temporal en la negociación colectiva. Trabajo Y Empresa. Revista De Derecho Del Trabajo, 4(3), 127–147. https://doi.org/10.36151/tye.v4n3.005