«Contornos aplicativos de la prohibición legal de celebrar contratos públicos relativa al plan de igualdad obligatorio en empresas de 50 o más trabajadores». Trabajo y Empresa. Revista de Derecho del Trabajo, vol. 5, n.º 1, abril de 2026, pp. 41-67, https://doi.org/10.36151/tye.v5n1.003.