El contrato fijo discontinuo: nuevo tratamiento legal y convencional y primeros problemas de aplicación práctica

Autores/as

  • Mercedes López Balaguer Catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social Universitat de València

DOI:

https://doi.org/10.36151/tye.v2n2.005

Palabras clave:

contrato fijo discontinuo, llamamiento, tiempo parcial

Resumen

El artículo analiza con un planteamiento crítico la configuración legal del contrato fijo discontinuo, revisando los nuevos supuestos, las nuevas reglas de forma y contenido del contrato y los derechos que se reconocen a los trabajadores fijos discontinuos. El estudio además se extiende al ámbito de la negociación colectiva que resulta determinante en este modelo contractual.

Descargas

Publicado

22-09-2023

Número

Vol. 2 Núm. 2 (2023)

Sección

Artículos

Licencia

Derechos de autor 2023 Trabajo y Empresa. Revista de Derecho del Trabajo

Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.

Cómo citar

El contrato fijo discontinuo: nuevo tratamiento legal y convencional y primeros problemas de aplicación práctica. (2023). Trabajo y Empresa. Revista de Derecho del Trabajo, 2(2), 91-136. https://doi.org/10.36151/tye.v2n2.005