La complejidad interpretativa del régimen estatutario de la contratación laboral: principales ejemplos y propuestas de solución

Resumen

La actual redacción de la regulación relativa a la duración del contrato de trabajo contenida en el Estatuto de los Trabajadores suscita importantes dificultades interpretativas que están generando divisiones doctrinales y múltiples problemas aplicativos que deberán resolver los tribunales. Por ello, el estudio que se presenta señala los ocho ejemplos en los que estas deficiencias son especialmente intensas, aportando, al tiempo, pese a la oscuridad de los términos legales, las propuestas de solución que, en cada caso, se estiman más convenientes.