Los “otros” sindicatos en el empleo público

Autores/as

  • Remedios Roqueta Buj Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Valencia

DOI:

https://doi.org/10.36151/tye.v2n3.009

Palabras clave:

libertad sindical, funcionarios públicos, sindicatos, sindicatos más representativos, Administraciones Públicas

Resumen

El derecho de libertad sindical de los funcionarios públicos se regula en la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical. No obstante, esta disposición legal, en cumplimiento del doble mandato establecido en los arts. 28.1 y 103.3 de la Constitución Española, establece determinadas peculiaridades propias de la libertad sindical de los funcionarios públicos, al tiempo que se remite en cuanto al ejercicio de la actividad sindical colectiva «a los términos previstos en las normas correspondientes», de suerte que serán éstas últimas las que establezcan las condiciones de su ejercicio. En este contexto se sitúa el presente estudio en el que se analiza el papel de los sindicatos que no son más representativos en el ámbito del empleo público, particularmente en cuanto a la acción sindical en los centros de trabajo y la negociación colectiva.

Publicado

27-12-2023

Cómo citar

Roqueta Buj, R. (2023). Los “otros” sindicatos en el empleo público. Trabajo Y Empresa. Revista De Derecho Del Trabajo, 2(3), 241–266. https://doi.org/10.36151/tye.v2n3.009