La contratación laboral en el ámbito de las contratas: de la temporalidad al contrato indefinido

Trabajo y empresa

Autores/as

  • Jesús Lahera Forteza Catedrático Derecho del Trabajo Universidad Complutense de Madrid

DOI:

https://doi.org/10.36151/TYE.2022.003

Palabras clave:

Contrato fijo discontinuo, contrato indefinido ordinario, contrato temporal

Resumen

Tras la reforma laboral de 2021, la derogación del contrato de obra y la desconexión entre causa temporal y contrata, plantea un nuevo paradigma de contratación laboral indefinida en las contratas. Este estudio analiza el régimen jurídico de los contratos fijos discontinuos de contratas, de los contratos indefinidos ordinarios y de los contratos temporales en el ámbito de las contratas, después de este importante cambio de paradigma de contratación laboral.

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Publicado

15-12-2022

Cómo citar

Lahera Forteza, J. (2022). La contratación laboral en el ámbito de las contratas: de la temporalidad al contrato indefinido: Trabajo y empresa. Trabajo Y Empresa. Revista De Derecho Del Trabajo, 1(1), 45–64. https://doi.org/10.36151/TYE.2022.003

Número

Vol. 1 Núm. 1 (2022): Trabajo y empresa. La regulación laboral de las contratas y subcontratas: puntos críticos

Sección

Artículos

Licencia

Derechos de autor 2022 Trabajo y Empresa. Revista de Derecho del Trabajo

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